Opportunità di formazione interna ed esterna per docenti e personale tecnico-amministrativo.
Il Dipartimento COSPECS promuove la crescita professionale continua del personale docente e tecnico-amministrativo attraverso iniziative formative, innovazione didattica e sviluppo delle competenze organizzative e digitali.
Prossime Attività di Formazione
- Prof. Giorgio Grasso, "Didattica e Intelligenza Artificiale" — 15 aprile 2026
- Prof.ssa Antonella Nuzzaci, "Far lezione all’Università" — 13 maggio 2026
- Prof. Dario De Salvo "Nuovi modelli di mediazione didattica in contesto universitario"— 17 giugno 2026
Innovazione Didattica e Sviluppo Professionale: Faculty Development@UniMe
Il Dipartimento COSPECS persegue l'obiettivo della qualità dei processi formativi investendo non solo nelle infrastrutture, ma soprattutto nel capitale umano. In quest'ottica, il Dipartimento aderisce con convinzione alle attività promosse dal Faculty Development@UniMe, il centro di riferimento per il miglioramento continuo della qualità della didattica e lo sviluppo professionale della comunità accademica. Il gruppo riunisce docenti e personale tecnico-amministrativo con competenze diverse, che collaborano per promuovere metodologie didattiche innovative, l’uso efficace delle tecnologie digitali e nuovi modelli di insegnamento e apprendimento.
Un approccio multidisciplinare e collaborativo
Il Dipartimento promuove attivamente la crescita della propria comunità accademica aderendo alle attività e all’offerta formativa proposte dal Gruppo Faculty Development@UniMe di Ateneo e stimola la partecipazione congiunta di docenti e personale tecnico-amministrativo, favorendo un ecosistema di collaborazione trasversale in linea con le strategie di sviluppo di UniMe.
L'integrazione di queste attività nel contesto dipartimentale consente di unire prospettive pedagogiche, tecnologiche e organizzative per migliorare:
- l’efficacia dei processi di apprendimento: incentivando l'adozione di metodologie didattiche attive che pongono lo studente al centro del progetto formativo;
- l'innovazione degli ambienti digitali: potenziando l'uso consapevole delle tecnologie e delle piattaforme e-learning per una didattica flessibile, accessibile e inclusiva;
- la solidità della progettazione didattica: supportando i docenti nella definizione di obiettivi formativi chiari e profili professionali rispondenti alle sfide della società contemporanea;
- la cultura del miglioramento continuo: consolidando il dialogo tra la componente docente e quella amministrativa per una gestione dei Corsi di Studio più fluida, efficiente e trasparente.
Integrazione tra Management e Didattica
Per il Dipartimento COSPECS, lo sviluppo dei docenti si affianca strategicamente alla formazione delle figure specializzate (come i Manager Didattici). Questo doppio binario formativo garantisce una "Governance della Didattica" solida, dove l'innovazione pedagogica è supportata da una gestione amministrativa efficiente e orientata alla Qualità.
Obiettivo: trasformare l'aula in un laboratorio di innovazione costante, dove le Scienze Cognitive, Psicologiche e Pedagogiche — cuore pulsante del nostro Dipartimento — diventano esse stesse strumenti per migliorare i processi di insegnamento-apprendimento dell'intero Ateneo.
I Corsi di formazione
Didattica inclusiva e motivante: comunicare, accogliere, comprendere
Corso di formazione “Assicurazione Qualità di Ateneo – AVA3”
Corso di formazione realizzato in collaborazione con la Fondazione CRUI.
L’iniziativa è finalizzata ad approfondire i principi e gli strumenti del sistema di assicurazione della qualità in ambito universitario, in linea con il modello AVA3.
📅 Date: 20, 25 marzo e 3 aprile 2025
🕘Orario: dalle ore 9.00 alle ore 13.00
💻Modalità: online
Formazione e Valorizzazione del Personale (PTA)
La formazione del Personale Tecnico Amministrativo (PTA) del Dipartimento passa attraverso la competenza e l’aggiornamento costante. In linea con le strategie di Ateneo, il Dipartimento promuove lo sviluppo professionale come leva fondamentale per rispondere ai cambiamenti organizzativi e per garantire servizi sempre più efficienti a studenti e docenti.
Un'offerta formativa integrata e strategica
La formazione del PTA è definita all'interno del Piano Formativo di Ateneo, un documento programmatico volto a valorizzare le competenze individuali in coerenza con gli obiettivi di sviluppo dell'Università. Le attività sono progettate e monitorate attraverso un sistema integrato che dialoga trasversalmente con le diverse sezioni del PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione), assicurando che ogni percorso formativo sia funzionale al miglioramento delle performance dipartimentali.
La formazione del PTA del Dipartimento può contare su una articolata offerta formativa prevista nel Piano formativo di Ateneo, al fine di orientare e garantire, in linea con i cambiamenti organizzativi, lo sviluppo professionale e la valorizzazione delle competenze.
Per garantire la massima trasparenza e un monitoraggio puntuale, l'Ateneo si avvale della UniMe Training Platform. Questa piattaforma digitale avanzata permette di:
- tracciare l'intero percorso formativo di ciascun dipendente;
- valutare l'efficacia delle attività svolte;
- gestire in modo agile le iscrizioni e il rilascio degli attestati.
Grazie a questo sistema, la formazione non è più solo un adempimento, ma un processo documentato e verificabile di crescita continua.
Link Utili:
Formazione personale | Università degli Studi di Messina
Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)
Il Dipartimento investe costantemente nel rafforzamento delle competenze delle figure chiave che operano a supporto della didattica. In quest'ottica, promuove attivamente la partecipazione del personale a percorsi avanzati di formazione, come quelli proposti dal Progetto Comenio, rivolti specificamente alle figure che operano nell'ambito del Management didattico. Ciò al fine di:
- innovare la gestione, adottando metodologie di gestione dei corsi di studio allineate ai più recenti standard nazionali ed europei;
- sostenere i processi di qualità e monitoraggio, rafforzando le competenze relative all'Assicurazione della Qualità (AQ) e al monitoraggio delle carriere degli studenti;
- migliorare l'efficienza e l'efficacia dei servizi offerti.
Attraverso tali iniziative formative, il Dipartimento garantisce che la propria offerta formativa sia coordinata da professionisti altamente qualificati, in grado di supportare docenti e studenti in ogni fase del percorso universitario, dalla progettazione del corso fino al conseguimento del titolo, contribuendo in modo significativo al miglioramento continuo della qualità complessiva del sistema formativo.